2017年5月16日 星期二
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我院2025年度护理质量与安全管理委员会会议顺利召开

发布时间:2026-01-28     08:16:24    来源:护理部 彭 瑾


       为进一步强化医院护理质量与安全管理,全面总结过往经验、精准剖析现存问题、科学规划未来方向,1月27日下午15:00,我院2025年度护理质量与安全管理委员会会议在5号楼六楼1号会议室隆重举行。分管护理副院长刘奉顺主持会议,护理质量与安全管理委员会成员及全院各科室正、副护士长共计50余人齐聚一堂,共商护理事业高质量发展大计。
       会议伊始,副院长刘奉顺点明主旨:护理工作作为医疗体系的关键一环,关乎患者生命健康与就医体验。过去一年,全院护理人员以高度的责任感与使命感,在护理质量安全、培训考核、优质护理服务等领域成效显著。
       护理部主任李婷婷随后作详细汇报。在护理质量安全管理方面,通过完善制度体系、强化全程监督,全年护理不良事件发生率大幅下降,患者安全防线愈发牢固;培训考核工作亮点突出,在职护理人员培训、实习生与进修生规范化管理及考核有序推进,标准化培训体系日趋完善,多样化教学模式有效激发了护理人员的学习积极性,内勤员、陪检配送人员专项培训及院外教学管理能力提升培训全面开展,为提升全员综合素养筑牢根基。优质护理服务成果丰硕,通过合理配置护理人力资源、加强专业人才培养,围绕患者与临床护士需求健全高效服务体系,强化后勤保障支撑,充分发挥护理质控中心作用助力区域护理质量提升,积极探索医养融合服务模式为老年患者健康保驾护航,专项科研项目及成果转化均实现新突破。
       成绩值得肯定,但问题亦不容忽视。李婷婷深入剖析了当前护理工作面临的挑战:护理服务需求持续升级,对护理人员的专业素养和应急处置能力提出更高要求;护理团队稳定性面临考验,人才流失问题亟待破解;护理专科建设存在薄弱环节,部分专科护理技术水平有待提升;部分护理人员自我价值认同感不足,影响工作积极性与职业归属感。
        针对上述问题,会议明确了2026年护理工作重点:聚焦专科建设,强化核心护理能力,打造具有核心竞争力的特色护理专科;深化人才梯队建设,夯实专业发展根基,为护理事业可持续发展提供坚实人才支撑;深耕专科特色,打造优质护理品牌,提升医院护理工作的社会影响力;创新服务供给模式,延伸健康服务边界,精准满足患者多样化、个性化需求。同时,对标湖北省护理质控标准,优化2026年护理质控考核方案,确保护理管理工作科学化、规范化、精细化推进。
       会议最后,刘奉顺以“道阻且长,行则将至”为主题发表总结讲话。他强调,当前医疗改革进入深水区,医院发展正处于爬坡过坎的关键阶段,护理团队要勇当“变革先锋”,坚定发展信心,立足长远布局。他提出十项工作要求,字字千钧:“质量安全是底线,绝不能有丝毫松懈,要把护理文书书写、护理操作规范等基础要求刻在骨子里、落实在行动中,以‘零容忍’态度防范医疗事故;学习能力是核心竞争力,护士长要带头当好‘学习组长’,带领团队用新知识、新技能破解工作新难题;服务创新要紧跟时代步伐,积极探索服务新模式,让优质护理服务触手可及;人文关怀是护理的灵魂,既要精准救治患者躯体病痛,也要用心倾听其心理诉求;廉洁自律是从业底线,要严守医德红线,维护白衣天使的职业尊严。”他特别叮嘱全体参会人员:“护理工作压力较大,更要始终把安全放在首位,无论是上下班途中还是临床诊疗操作,都要时刻绷紧安全这根弦。”
       此次会议既是对2025年护理工作的系统复盘,也是对2026年护理事业发展的战略部署。我院护理团队将以本次会议为新起点,以“绣花针”功夫打磨护理细节,以“拓荒牛”精神推动服务创新,在守护生命健康的赛道上奋勇争先,跑出郧医护理人的加速度,为建设区域医疗中心贡献坚实护理力量!

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